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建華區2020年“鄉聘村用” 產業人才引進簡章

       為貫徹落實《建華區深化人才發展體制機制改革工作方案》有關要求,區委、區政府決定充分調動政府優質資源,吸引實用型人才扎根基層,實施鄉村產業人才引進“鄉聘村用”,現將建華區2020年“鄉聘村用”鄉村產業人才引進具體事宜公布如下:

       一、引進數量

       計劃為曙光村、高峰村引進“鄉聘村用”應往屆高校畢業生2名,為我區儲備農村產業人才。

       報名數量未達到比例要求的,根據工作需要,結合報名情況確定人選數量,全程堅持擇優標準,不降格以求。

       二、引進方式

       立足服務鄉村產業發展,遵循“區引鄉聘村用”原則,引進鄉村產業發展急需緊缺人才,定向分配到村級崗位工作3年,服務期滿經組織部門考核合格后,落事業編制,具體工作崗位根據工作需要和人崗匹配度在事業單位范圍內統籌確定,并按照事業單位有關規定兌現待遇及接續繳納社會保險。

       三、引進條件

       (一)選聘對象為應往屆二批次錄取的全日制統招本科及以上學歷畢業生。

       預科生、三校生對口升學以及專科升本科畢業生不列入選聘范圍;藝術專業生、體育專業生、藝術特長生、體育特長生不列入選聘范圍。

       定向培養、委托培養的應往屆本科生、研究生不列入選聘范圍。

       海外留學畢業生參照上述范圍執行,須同時提供教育部留學服務中心出具的學歷認證。 

       (二)年齡在30周歲以下(1990年11月20日及以后出生)。

       (三)身心健康,能夠正常履行工作職責。

       (四)具體崗位名稱及專業要求詳見《建華區2020年“鄉聘村用”人才招聘崗位需求表》(附件1)。

       (五)具有下列情形的人員不得報考:

       1.截至報名結束時,已被機關或事業單位正式錄(聘)用的。

       2.曾因違反法律法規、校規校紀,受到處分處理的。

       3.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為或有失信記錄的。

       4.構成回避關系的。

       5.法律、法規等規定不得聘用的。

       6.其他不適宜聘用的。

       四、報名和錄用

       (一)網上報名。報名人員可于2020年11月21日至2020年11月26日,登錄“齊聚英才”公眾號、“建華區政府網”(http://www.jhq.gov.cn/)查看招聘簡章,根據《建華區2020年“鄉聘村用”人才招聘崗位需求表》填寫報名表,每人限報一個崗位,報名人員應按照要求提供真實、完整、有效的個人信息,并將報考崗位所需的各項證明材料上傳至jianhuazzb@163.com郵箱。

       需發至郵箱的材料可采取拍照或掃描的方式上傳,材料如下:

       1.《建華區2020年“鄉聘村用”報名表》電子版及已簽字的清晰照片或掃描件。

       2.身份證正反面的清晰照片或掃描件。

       3.畢業證、學位證和學信網的電子注冊備案表的清晰照片或掃描件。應屆畢業生提供學校出具的在校證明照片或掃描件,在辦理入職手續時提供相應的學歷和學位證書。

       4.《普通高等學校錄取新生名冊》(高考錄取三聯單)復印件(可在就讀學校檔案館或招生、教務部門查詢,僅復印本人所在頁即可),必須復印完整清晰并加蓋公章。

       5.崗位要求的資格證書的清晰照片或掃描件。

       6.獎勵證書的清晰照片或掃描件。

       (二)資格審查。資格初審由區委組織部組織實施,主要審查報名人員填寫的信息及提交的材料是否符合報考資格條件,并將初審結果電話告知本人。資格審查工作將貫穿選聘工作全過程,報考人員凡提供虛假報名信息、材料或有隱瞞情況及其他欺騙組織行為的,一經發現,即取消報考資格,責任由報名人員自行承擔。

       (三)組織面談。根據資格審查確定面談人選,擬進行面談人員名單、時間、地點由工作人員電話通知。面談重點考察報考動機、履行崗位職責所要求的基本素質和能力、現場應變能力等。

       (四)組織考察。根據面談結果按照1:2的比例確定擬考察人選,面談成績低于60分的考生,不列為考察對象人選。對入圍人選進行考察并審核檔案,深入了解人選的成長經歷、德才素質和學習工作表現等。

       (五)體檢。對考察合格人員組織體檢,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格者取消選聘資格。

       (六)公示。體檢合格人員在“建華區政府網”進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消資格。擬聘用人選自愿放棄的,須在公示前提出,公示之后放棄資格的,將記入擬聘用人選誠信檔案。

       (七)聘用。公示無異議的,與引進人才簽訂《勞動合同》及《就業協議》。

       五、管理服務

       (一)引進人才與農業農村局簽訂就業協議,聘任期內實行合同制管理,由區財政負責兌現薪資待遇,并按規定繳納社會保險,薪資標準根據事業單位工資水平發放。

       (二)引進人才根據實際需要可任村黨組織副書記或村黨組織書記、村委員會主任助理,區農業農村局指派黨政班子成員作為培養負責人,幫助引進人才適應環境、開展工作,使其在發展集體經濟、推進村級產業發展方面發揮專業優勢。

       (三)聘任期內,區農業農村局對引進人才設定績效目標,并負責年度績效考核,結果報組織部門備案。在服務期內,如果年度考核不合格,隨時解聘,取消落編資格。

       (四)聘任期內,任何部門不得以任何理由將引進人才借離村級崗位。

       聯系人:沈毅

       咨詢電話:0452-2556577

       本公告由中共齊齊哈爾市建華區委組織部負責解釋。

       附件:1.建華區2020年“鄉聘村用”人才引進崗位需求表      

                 2.建華區2020年“鄉聘村用”報名表


附件列表
  建華區2020年“鄉聘村用”人才引進崗位需求表
  建華區2020年“鄉聘村用”報名表
發布部門:總管理員    發布時間:2020-11-20 17:14
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