為深入實施鄉村振興戰略，進一步加強村級后備人才隊伍建設，夯實鄉村振興人才基礎，優化村級帶頭人年齡、學歷、能力結構，強化基層社會治理人才支撐和組織保障，現開展“引才到村”行動，面向社會公開選聘村級后備人才，現將有關事項公告如下：

       一、選聘崗位和條件

       1.選聘崗位

       村級后備人才2名，在街道培養鍛煉半年后，由街道統籌選派到村工作。招考計劃數與報考人數未達到1:3比例，根據實際情況可縮減招考計劃數。

       2.資格條件

       （1）政治素質好，熱愛“三農”工作，能夠安心扎根基層，有帶領村民致富的強烈意愿，特別是懂經營、會管理、善于推動農村產業發展的各類人才；

       （2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

       （3）中共黨員身份優先；

       （4）具有本科及以上學歷，年齡不超過35周歲（1984年11月23日后出生），具有農村經濟合作組織負責人、企業經營管理者、黨務工作、鄉村工作、參軍入伍及從事電商行業經歷的，可放寬至大專學歷；

       （5）碾子山區農村戶籍優先，曾在農村擔任村醫、村教或輔警等職務的人員優先，“三支一扶”計劃等服務基層項目人員、在城鄉基層公益性崗位工作滿2年人員、有豐富企業管理和銷售工作經驗人員優先；

       （6）具有履行崗位職責所需要的身體條件和心理素質及崗位需要的其他條件。

       3.有下列情況之一的人員，不得報名參加“引才到村”選聘：

       （1）受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡、涉邪教等問題，或因涉黃涉賭涉毒、打架斗毆、尋釁滋事等問題受到行政處罰的；

       （2）正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查，尚未作出結論的；

       （3）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

       （4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

       （5）在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為的；

       （6）不具備正常履職身體條件的；

       （7）學歷不符合報考條件要求的（例如：存在學歷無法認證、無前置學歷等問題的）；

       （8）侵占村集體資產資源，涉嫌職務侵占，造成嚴重后果的；

       （9）嚴重違反社會公德、村規民約、無故拖欠集體債務的；

       （10）長期無理上訪或煽動組織群眾非正常上訪造成群體性事件的；

       （11）法律、法規等規定不得聘用的；

       （12）其他不適宜聘用的。

       二、組織報名

       1.報名時間。2020年11月23日至29日，逾期不再受理。

       2.報名方式。采取網上報名和現場報名兩種方式。①網上報名：將報名表及所需各項證明材料上傳至郵箱nqzzbycdc@163.com；②現場報名：將報名表及所需各項證明材料送至碾子山區委組織部組織組（碾子山區繁榮路293號政府大樓三樓）。受疫情影響暫時無法取得的證明材料，實行報名承諾制，可延后至考察環節一并提供。

       3.所需材料。①網上報名：戶口簿和有效身份證原件照片；畢業證原件照片；《教育部學歷證書電子注冊備案表》；報名登記表；體現業績情況及獎勵、職稱相關材料照片；②現場報名：戶口簿和有效身份證原件及復印件；畢業證原件及復印件；《教育部學歷證書電子注冊備案表》；報名登記表；體現業績情況及獎勵、職稱相關材料原件及復印件。

       三、選聘程序

       1.資格審查。2020年11月23日至11月29日由區委組織部會同有關部門對報名人員進行資格審查，通過郵箱或電話通知反饋資格審查結果。資格審查結果為“退回補充資料”的，根據要求補充相關資料。

       2.擇優比選。對資格審查合格的報名人員，按照工作閱歷優先、特長優先、專業優先、學歷優先、業績優先的原則進行擇優比選，按照適當比例確定參加公開選聘人員名單。

       3.面試。根據報名考生情況，擇優進行面談。面談采取結構化面談方式進行，面談時間擬定于12月初，具體時間、地點另行通知，請考生及時關注碾子山區人民政府網站（http://www.nzs.gov.cn/）和山城微黨建公眾號。

       4.考察。根據公開選聘結果，按照引進崗位1:2的比例確定考察對象，對其進行資格復審、查閱檔案，深入了解考察對象的成長經歷、德才素質、性格特點和學習工作表現等情況。

       5.體檢。對擬聘用人員組織體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢不合格者不予選用。

       6.公示。對擬聘用人員通過碾子山區人民政府網站、山城微黨建公眾號進行公示，公示期為5個工作日。在公示期間被舉報不符合條件或有其它違紀違規行為，并被查證屬實的，取消聘用資格。

       7.聘用。公示期滿無異議的，予以聘用，試用期6個月。選聘人員先在街道培養鍛煉半年，并參與農村工作，再由街道統籌選派到村任職。根據實際需要，中共黨員（不含預備黨員）的可任村黨組織副書記等職務，非中共黨員的可任村委會主任助理等職務，主要負責發展壯大村集體經濟工作。

       四、政策待遇

       1.選聘人員崗位服務期為5年，實行合同制管理，聘任期滿經考核合格后落街道事業編制。聘任期內由區財政負責兌現薪資待遇，并按規定繳納社會保險，薪資標準參照街道事業單位工作人員工資標準發放。聘任期內工作滿2年，在引領農民致富、發展村集體經濟方面做出突出貢獻的，經考核確屬優秀，可提前按照相關程序落街道事業編制；

       2.聘任期內，由街道設定績效目標，并負責年度績效考核，累計2年考核不合格者，不再進行續聘，取消落編資格；聘任期內，任何部門不得以任何理由將引進人才借離村級崗位。

       五、其他事項

       1.資格審核工作貫穿公開選聘工作全過程，凡弄虛作假，偽造有關證件、材料或隱瞞有關事實真相騙取考試資格的，經查實立即取消考試資格或任用資格。

       2.考生需保證報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。凡考生未在規定時間內按要求參加面談、考察和報到的，或無法聯系的均視為自動放棄。

       3.來自中、高風險地區的考生需攜帶3日內核酸檢測為陰性的報告，龍江健康碼為綠碼，體溫測量合格的方可參加選聘。

       本公告由碾子山區“引才到村”工作領導小組辦公室負責解釋，如有未盡事宜，請關注補充公告。

       聯系人：楊  光、王傳福；

       聯系電話：0452-6673511。

       附件：碾子山區2020年“引才到村”公開選聘報名表